La CEOE ha preparado la tercera edición del «Ciclo de Talleres sobre negociación colectiva» que desarrolla en colaboración con el Servicio Cántabro de Empleo. Esta edición dará comienzo este miércoles día 24 de abril y se desarrollará a través de seis talleres en los que se tratarán temas de actualidad relacionados con la negociación colectiva y el diálogo social.

* 24 de abril    Taller 1: Negociación colectiva y diálogo social. Introducción al ciclo. Principales novedades sobre la materia. El V Acuerdo estatal por el empleo y la negociación colectiva.
* 22 de mayo  Taller 2: El tiempo de trabajo como mecanismo de flexibilidad. Propuestas de cambios en la regulación legal del tiempo de trabajo.
* 19 de Junio, Taller 3: Gestión de elementos retributivos en la empresa. Negociación de sistemas de retribución flexible como alternativas a la «clásica» subida de salarios.
* 25 de septiembre, Taller 4: Igualdad y conciliación en el ámbito de las relaciones laborales. La nueva regulación de los permisos retribuidos. Jurisprudencia reciente.
* 23 de Octubre, Taller 5: Mecanismos de flexibilidad negociada en el ámbito de la empresa. La adaptación de la empresa a posibles situaciones de crisis.
* 20 de Noviembre, Taller 6: Inteligencia artificial y digitalización en las empresas. Los derechos digitales de las personas trabajadoras. La aparición de la inteligencia artificial en las relaciones laborales.

Pueden consultar el programa completo en el siguiente enlace:
https://ceoecantabria.es/tercer-ciclo-de-talleres-de-especializacion-en-materia-de-negociacion-colectiva-y-dialogo-social/